Perfil
Janet lidera el área de Inclusión y Diversidad de the Swann Group y contribuye a las búsquedas globales de perfiles altos y servicios de mentoría. Dentro de estas funciones, ella pone a disposición su conocimiento de talento femenino en roles ejecutivos de alto mando y trabaja estrechamente con mujeres que están listas para asumir en directorios, en estrategias corporativas de planificación de sucesión. Antes de incorporarse a Swann, Janet formó una compañía de servicios de talentos para la minería. Por su formación original en contabilidad, trabajó más de 20 años en el equipo ejecutivo de una organización internacional realizando due dilligence e inversiones en el sector privado para diversas industrias. Su experiencia en due dilligence le otorga perspectiva en asuntos de gobernanza y políticas en las reuniones de directorio. Janet habla inglés.