PRÁCTICA EN DIRECTORIOS

Para que los directorios sean efectivos y satisfagan las necesidades de todas las partes interesadas, sus miembros deben trabajar en conjunto y de manera eficiente para alcanzar objetivos compartidos. Algunos de los atributos necesarios para el éxito de esa gestión son liderazgo firme y activo, visión, resiliencia y mejores prácticas de gobernanza.

Swann revisa y asesora los directorios de clientes de recursos naturales en todo el mundo.

Nuestro papel es mejorar el desempeño de su directorio.

Le ayudamos a establecer la composición óptima de experiencia, competencias y diversidad, de manera que su directorio trabaje al unísono para impulsar el crecimiento y beneficiar a los inversionistas.

Nuestra práctica en Directorios incluye los siguientes servicios:

  • Búsqueda a nivel de Directorio
  • Revisión de la Efectividad del Directorio
  • Asesoría para Directorios

BÚSQUEDA A NIVEL DE DIRECTORIO

Revisamos y analizamos la composición de su Directorio, sus objetivos de largo plazo y necesidades inmediatas para encontrar los mejores candidatos a nivel de directorio que se ajusten a roles de liderazgo crítico, tales como:

  • Presidente
  • Directores No Ejecutivos
  • Directores Senior Independientes
  • Directores No Ejecutivos Independientes
  • Consejeros/Consejeras y otros cargos de apoyo

Directorios Nuevos

También conformamos directorios completos y equipos de liderazgo para empresas que buscan aumentar su capital y cotizar en la bolsa.

El éxito de un aumento de capital no depende solo de la calidad de los activos de su empresa, sino también de su directorio y de su equipo ejecutivo.

Nos aseguramos de que pueda contar con un grupo de líderes confiables que puedan trabajar de manera colectiva y efectiva como un equipo de liderazgo.

Realizamos búsquedas globales e independientes de candidatos que tengan autoridad y experiencia, y que puedan cumplir con los estándares más altos de gobierno corporativo para garantizar que la organización tenga la mejor opción posible de una OPI exitosa.

Reconocemos que los directorios se benefician de la diversidad de pensamiento y experiencia. Por lo tanto, nuestro proceso de búsqueda siempre abarcará candidatos de diversos orígenes, a menudo extendiéndose a industrias complementarias.

REVISIÓN DE EFECTIVIDAD DE DIRECTORIOS

Una revisión objetiva del directorio permite a los directores destacar áreas de mejora, optimizar fortalezas colectivas e identificar brechas que estén limitando el desempeño general.

Cuando esto se hace bien, una Revisión de Efectividad del Directorio tendrá un impacto medible en la efectividad de su negocio.

Sin embargo, el valor de una revisión externa depende en gran medida del alcance del mandato, de la disposición de los miembros de la junta para participar en una evaluación amplia y abierta y – fundamentalmente – de la capacidad del facilitador independiente.

Nuestros facilitadores para revisión de directorios tienen décadas de experiencia en minería, petróleo & gas, e industrias relacionadas. Han asesorado a personas y equipos del nivel más senior en temas de liderazgo, gobernanza, trabajo en equipo y desempeño.

Una Revisión de Efectividad del Directorio de Swann normalmente incluye:

Competencias

Estructura

Comportamiento

Conocimiento

Habilidades

Capacidades

Brechas

Diversidad

Tamaño

Roles

Procesos

Procedimientos

Comités

Gobierno

 

Personalidad

Valores

Normas

Relaciones

Dinámica de equipo

 

ASESORÍA PARA DIRECTORIOS

Ofrecemos una asesoría sólida a su directorio, respaldada por visión de inteligencia y conocimiento de las mejores prácticas de gobierno corporativo. Preparamos a su directorio para enfrentar la creciente presión de los grupos de interés para que ejerzan un buen juicio en un ambiente que cambia rápidamente y es cada vez más complejo.

Nuestros servicios de asesoría para directorios incluye:

  • Investigación y estudios para abordar sus instrucciones específicas
  • Plan de sucesión
  • Remuneraciones
  • Due diligence de recursos humanos
  • Análisis de pares
  • Benchmarking
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